Работа

Периодично проверявам обявите за работа на един сайт с такива и днес попаднах на обява, която обърка представите ми за човешките възможности. Обявата е следната:

Длъжност: "Проджект мениджър"
Описание и Изисквания: Във връзка с развитието на своята дейност ... ЕООД, търси да назначи в град Сливен служител на длъжност: Проджект мениджър.
- Умение и опит в изграждането и мениджмънта на тренировъчни лагери за американски военни части;
- Опит и познания в официалната документацията на американските военни части, в т.ч. кодове и стандарти на Американската армия;
- Отлично писмено и говоримо владеене на английски, немски и български език;
- Способност и умения за работа в кетъринг обслужването и ресторантьорството;
- Способност и умения за поправка на оборудване;
- Познания за счетоводно обслужване;
- Познания в областта на човешките ресурси;
- Отлична компютърна грамотност;
- Комуникативност, способност за работа в екип и под напрежение;
- Професионален опит на подобна позиция минимум 1 година.
Компанията предлага динамична работна среда и възможности за професионално развитие.

Кандидатите трябва да изпратят актуална автобиография със снимка и телефон в срок до 22.12.2009 г. на следния адрес: ...
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Всички документи ще се разглеждат съгласно изискванията на ЗЗЛД.

Категория: Администрация,
Тип Работа: Пълен Работен Ден,Постоянна
Ниво: Средно управленско ниво
Населено Място: Сливен / Област Сливен / България

Спестили са информацията каква ще бъде предполагаемата заплата на това чудо на природата, което ще назначат.

Първата ми мисъл бе, че това е шега. Все пак от една страна са първото и второто изискване, в друга са езиците, познанията за счетоводно обслужване и човешки ресурси, а в трета и четвърта са кетъринга и уменията за поправка на оборудване. Като капак е професионалния опит на подобна позиция минимум 1 година.

Втората бе, че е написана за конкретен човек, но в такъв случай защо биха си дали труда да публикуват обявата.

Интересно ми е какъв човек ще назначат на тази длъжност и до колко отговаря на всичките тези разнородни изисквания.